Über mich

Technologieaffiner Organisationspsychologe mit 7 Jahren Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten in komplexen Umgebungen.
Meine berufliche Laufbahn umfasst Positionen als HR Business Partner in Start-Ups und im öffentlich rechtlichen Rundfunk, in denen ich Führungskräfte und Unternehmensleitungen bei der strategischen Weiterentwicklung der Organisation beraten und organisationsweite Projekte umsetzen konnte. Zuvor konnte ich als Berater für HR-Digitalisierungsprozesse in einer Unternehmensberatung viele unterschiedliche Unternehmen bei Ihrer Implementierung von Workday begleiten - vom hidden Champion bis zum Weltkonzern mit 60.000 Mitarbeiter*innen war alles dabei. 

Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und gemeinsam Lösungen zu finden war schon in meiner Zeit als Berater eine meiner Stärken, die ich besonders in den Verhandlungen zwischen Betriebsrat und Unternehmen einsetzen konnte, um eine gute Lösung gemeinsam mit allen Parteien zu finden. Potential in Konflikten zu erkennen, offen und auch in verfahrenen Situationen Lösungen zu finden, prägt meine Arbeit seit langem. 

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